Haida  2013  года  всех  кадров  для  группы  сотрудников  ,  солидарности  , трудолюбие  , науки и техники,  преданность Haida  дух,  в  сложной и нестабильной  макроэкономической среды  и  жесткой конкуренции на рынке  ситуации,  для всестороннего осуществления концепции научного развития,  привержена делу  повышения конкурентоспособности предприятий  ,  оптимизации структуры промышленности  ,  усилия, направленные на  расширение рынка  ,  укрепление потенциала  ,  развитие  корпоративной культуры  ,  совершенствование  системы управления,  системы качества  ,  различные экономические показатели  достижения  стабильного и  более  устойчивый рост  ,  развитие ситуации.  в этом году  , Группа компаний  появились  значительные достижения  ,  большое число  выдающихся  ,  образцом  современных индивидуальных  .  в знак признания  ,  поощрения  ,  стимулирования  передовых  типичных  боевой дух,  решение  на  2013  год  ,  выдающихся  современных индивидуальных  моделей  ,  заслуживают похвалы  .  надеюсь,  польщен  в следующую работу  ,  продолжать развивать  новые  моды  , затем  инновационной  деятельности  для  строительства и развития  , Haida  сделать новый вклад  .  В то же время  надеюсь, что все  кадры  , сотрудников  для  их  обучения  и упорно трудиться  ,  надежную работу  для достижения  новых целей  ,  задач  и стремиться! 
      Группа компаний  находится в  новый  период развития  ,  для дальнейшего  изучения передовых  работников  всех  кадров  типичных  ,  должны  придерживаться  "единства  , трудолюбие  , науки и техники,  преданность  " дух предпринимательства  ,  придерживаться научного  развития и гармоничного развития  ;  укрепление внутреннего  управления  ,  отлично себя  ;  улучшения  энергосбережения  ,  повышения экономической эффективности  ;  стабильный спрос  в  хорошо  , хорошо  уточнение  для  литья  ,  Haida  сто лет бренд  для  строительства  ,  устойчивого и стабильного и здорового  и гармоничного  Синьхай  достигает  более значительный вклад  ! 

 (доклад  за  список  )